Выжить до перезапуска: как украинская металлургия борется за своих работников

Российские обстрелы поставили украинскую металлургию на грань остановки. Предприятия ремонтируют повреждённое оборудование и разбирают завалы, однако из-за рисков для безопасности и экономических проблем восстановление производства может затянуться до окончания войны. Около 70 000 работников отрасли рискуют потерять работу, если остановленные предприятия не возобновят деятельность. Об этом говорится в материале LIGA.net.

С 11 августа по 22 сентября металлургические заводы подверглись как минимум 12 ракетным атакам. По словам руководителя офиса генерального директора Метинвеста Александра Водовиза, на предприятиях группы были уничтожены пять доменных печей, ещё две – на АрселорМиттал Кривой Рог.

Сначала в Метинвесте пытались восстановить производство. Однако после перезапуска доменной печи на Запорожстали предприятие вновь подверглось атаке уже через десять часов работы.

АрселорМиттал Кривой Рог сосредоточился на сохранении инфраструктуры для восстановления после установления мира. Метинвест также готовит вынужденные сокращения. В то же время Интерпайп пока не объявлял о полном закрытии производства и масштабных увольнениях.

На Запорожстали сотрудники задействованы в ремонтных работах и ликвидации последствий обстрелов. За выполнение работ на повреждённых участках работники могут получать премии, что позволяет сохранять занятость во время простоя.

Переквалификация вместо увольнений

Один из вариантов сохранения персонала – переквалификация. Например, слесарь-ремонтник может освоить профессию вальцовщика прокатного стана. Обучение длится от 15 до 90 смен в зависимости от сложности специальности и оплачивается.

Метинвест и АрселорМиттал предлагают сотрудникам, попадающим под сокращение, возможность переобучения и трудоустройства на других предприятиях группы. Поэтому количество сокращённых должностей не обязательно равно количеству людей, которые покинут компанию.

Однако возможности перевода ограничены: значительная часть персонала металлургических предприятий непосредственно занята в производстве чугуна и стали. Если эти процессы остановлены, найти вакансии для всех сотрудников будет сложно.

В Метинвесте отмечают, что в первую очередь сокращения планируют среди административно-управленческого персонала, объём работы которого существенно уменьшился. Рабочие кадры стараются сохранить, несмотря на избыток персонала во время простоя. Компания объясняет это необходимостью иметь подготовленных специалистов для будущего восстановления производства.

В общей сложности Метинвест объединяет более 38 000 работников, АрселорМиттал Кривой Рог – около 17 000, Интерпайп – 9 500, Днепроспецсталь – 2 600. На Метинвест и АрселорМиттал приходится около 72% производства украинской стали.

Кого могут сократить

На Запорожстали распространялись слухи о возможных увольнениях пенсионеров, работников предпенсионного возраста и женщин. Однако подтверждений массовых увольнений этих категорий нет.

Сохранение коллективов важно и для поддержания инфраструктуры во время простоя: энергоснабжения, промышленной и экологической безопасности, проведения ремонтов. Работники обладают уникальными навыками работы со сложным оборудованием, на освоение которого могут уйти годы.

Резкому сокращению также препятствует законодательство. Об увольнении необходимо предупреждать как минимум за два месяца и выплачивать компенсацию в размере среднемесячной зарплаты. Отраслевое соглашение предусматривает дополнительные процедуры согласования сокращений на крупных предприятиях. В Метинвесте консультации с профсоюзом должны начинаться как минимум за три месяца до запланированного высвобождения работников.

Альтернативой может стать простой с сохранением двух третей заработной платы. В то же время сокращение рабочего времени и доходов может усилить отток кадров, в том числе из-за требований к бронированию военнообязанных.

Страх обстрелов и кадровый дефицит

Металлургические предприятия имеют статус критически важных и могут бронировать до 50% военнообязанных работников. Для части сотрудников это весомый аргумент в пользу работы на заводе. В то же время опасность ракетных ударов побуждает некоторых людей увольняться.

Во время атак в августе–сентябре на металлургических предприятиях погибли как минимум 26 человек, десятки получили ранения. На Запорожстали, по словам сотрудника предприятия, действуют системы оповещения и группы, организующие переход персонала в укрытия. Однако во время одной из атак работники, направлявшиеся в укрытие после объявления тревоги из-за угрозы управляемых авиабомб, не успели спрятаться из-за дополнительного удара баллистической ракетой.

Проблемы с персоналом в отрасли возникли ещё до массированных обстрелов. После оккупации Мариуполя и уничтожения Азовстали и завода имени Ильича в украинской металлургии осталось около 80 000 работников. К концу 2025 года их количество сократилось до 62 000, по данным Федерации металлургов Украины. Причинами стали мобилизация, эмиграция и дефицит квалифицированных кадров, который в среднем оценивался в 20%.

Дополнительное давление оказали экономические и регуляторные факторы. В 2025 году штат Днепровского металлургического завода сократился примерно до 450 человек. В начале 2026 года АрселорМиттал Кривой Рог объявил о закрытии отдельных производственных подразделений, что должно было привести к сокращению 2 400 работников. Среди причин назывались новые экологические требования ЕС, в частности CBAM, и удорожание экспортной логистики.

Как можно сохранить рабочие места

Среди возможных мер поддержки металлургических предприятий – налоговые послабления и отсрочка уплаты налогов. Экономист Илья Несходовский считает, что сохранение работников в долгосрочной перспективе может быть выгоднее для государства, чем потеря налоговых поступлений и отток людей за границу. В то же время Министерство финансов пока не готово к таким уступкам.

От работы металлургических предприятий зависит и наполнение местных бюджетов. В 2025 году предприятия Метинвеста обеспечили почти 10% бюджета Запорожья – около 900 млн грн. При этом отсрочка уплаты налога на доходы физических лиц может болезненно сказаться на городе.

Профсоюз металлургов и горняков Украины разрабатывает альтернативный механизм поддержки: компенсацию части зарплат работников за счёт Фонда общеобязательного государственного социального страхования на случай безработицы. Предлагается предоставлять помощь предприятиям, которые продолжают работу или восстанавливают производство, постепенно увеличивая долю работодателя в оплате труда.

По оценке Метинвеста, если предприятия, остановленные из-за российских обстрелов, не возобновят работу, около 70 000 работников металлургической отрасли рискуют потерять работу. Дальнейшее развитие ситуации будет зависеть от условий безопасности, возможностей восстановления производства и решений, которые помогут предприятиям сохранить квалифицированные коллективы до окончания войны.