Металлургам Запорожстали и других предприятий Метинвеста повышают зарплаты

О повышении заработной платы стало известно из сообщения пресс-службы предприятия. С 1 июля 2026 года заработные платы сотрудников Запорожстали и других украинских предприятий Группы выросли на 10%.

Металлурги отмечают, что 2026 год стал одним из самых сложных за последнее время, поскольку постоянными факторами давления остаются обстрелы инфраструктуры, перебои с энергоснабжением, рост тарифов и ситуация с логистикой. На этом фоне Группа Метинвест повышает заработные платы, подчеркивая, что это шаг в поддержку команды. «Благодаря самоотверженности десятков тысяч специалистов компания продолжает производство, восстанавливает инфраструктуру, ремонтирует объекты, поддерживает местные громады и обеспечивает потребности Сил обороны Украины», – акцентируют в Метинвесте.

Решение о пересмотре окладов принималось в условиях, когда в 2026 году к ежедневным вызовам военного времени добавились масштабные внешнеэкономические ограничения: введение в Европейском Союзе механизма углеродной корректировки импорта (CBAM) и ужесточение импортных квот на сталь.

Это создает беспрецедентное давление на украинскую металлургию в целом и Метинвест в частности, вынуждает сокращать присутствие в Европе – главном стратегическом рынке сбыта – и искать новые экспортные рынки.

Именно поэтому нынешнее повышение окладов является не обычным шагом, а осознанным решением поддержать коллектив в момент наивысшего напряжения.

«Сегодня повышение заработных плат – непростое решение, особенно для металлургического предприятия. Но мы сознательно приняли это решение, потому что понимаем: главная ценность Метинвеста – люди. Именно благодаря нашим работникам комбинат продолжает работать, выпускать продукцию, платить налоги, поддерживать экономику Украины. Сейчас для нас важно не только сохранить производство – не менее важно сохранить команду. Ведь промышленники, в частности металлурги, будут принимать активное участие в восстановлении украинской индустрии и экономики в целом. Мы убеждены: сильное предприятие начинается не с оборудования. Оно начинается с людей, которые каждый день приходят на работу и удерживают производство даже в самые тяжелые времена», – заявил и.о. генерального директора Запорожстали Тарас Шевченко.

Ранее руководитель Запорожстали в интервью Марку Марченко, отвечая на вопрос о средней заработной плате, называл сумму свыше 33 000 гривен. Это более чем на 20% превышает среднюю заработную плату по Запорожской области.

В Компании отмечают, что с 1 июля оклады работников производственных, ремонтных и сервисных предприятий Группы в Украине вырастут на 10%, начисление будет произведено уже при выплате июльской заработной платы. Оклады административного персонала по результатам ежегодной оценки повысятся в среднем на 10%. Пересмотр заработных плат для директорского корпуса предприятий Группы не предусмотрен. Это осознанное решение топ-менеджмента в пользу поддержки основных трудовых коллективов.