Путь к восстановлению: как Метинвест поддерживает ветеранов после возвращения с фронта

Группа Метинвест в сотрудничестве с проектом «Сердце Азовстали» продолжает развивать комплексную систему поддержки ветеранов, помогая им адаптироваться и интегрироваться в гражданскую жизнь после службы. Одной из таких инициатив стал «Ветеранский кемпинг» – программа физического и психологического восстановления для сотрудников-ветеранов предприятий компании, запущенная в 2025 году.

Недавно завершился первый заезд в оздоровительный кемп, участниками которого стали 10 ветеранов Метинвеста. Сейчас продолжается вторая смена, к которой присоединились ещё 11 ветеранов компании, – сообщают в пресс-службе Запорожстали. В течение десяти дней участники проходят восстановление в одном из оздоровительных комплексов Миргорода.

«Компания системно развивает ветеранское направление и создаёт возможности для адаптации и реинтеграции защитников после службы. Наша задача – помочь ветеранам вернуться к активной жизни, почувствовать поддержку коллектива и найти новые точки опоры и развития. Мы видим, насколько важны и эффективны такие инициативы, поэтому продолжаем их расширять», – подчёркивает директор по персоналу Запорожстали Максим Педь.

Программа кемпа сочетает оздоровление, психологическое восстановление и активный отдых. Для ветеранов организовали лечебные процедуры, массажи, физические активности, групповые встречи с психологами, арт-терапию, спелеотерапию и терапевтические практики с участием животных – в частности лошадей и собак.

Одним из участников и организаторов поездки стал председатель ветеранского сообщества Запорожстали Константин Маталай. После демобилизации он вернулся к работе на комбинате и сегодня активно занимается развитием ветеранского сообщества предприятия.

«Возвращение к гражданской жизни – это вызов для каждого ветерана. Очень важно не оставаться наедине со своими переживаниями, иметь рядом людей, которые понимают тебя и готовы поддержать. Именно поэтому такие инициативы имеют большое значение. Во время кемпа ребята смогли отвлечься от повседневных забот, отдохнуть, пообщаться и просто побыть среди своих», – говорит Константин Маталай.

Большинство участников уже были знакомы друг с другом благодаря ветеранскому сообществу предприятия, поэтому поездка быстро превратилась не только в восстановление, но и в пространство поддержки, обмена опытом и дружеского общения.

«Кемп дал возможность перезагрузиться и физически, и морально. Мы прошли курс лечения и оздоровления, много общались, участвовали в различных активностях, работали с психологом. В ветеранской среде чувствуешь себя свободно, спокойно и уверенно. Такая поддержка действительно помогает двигаться вперёд», – делится впечатлениями ветеран войны, ведущий инженер ЦРМУ-1 Запорожстали Олег Слинченко.

Участник программы – слесарь-ремонтник мартеновского цеха Андрей Китарюк отмечает, что больше всего запомнились простые вещи, которые помогают восстанавливать внутренний ресурс.

«Мне очень понравилась атмосфера поддержки и взаимного уважения. Здесь не нужны лишние слова – люди просто понимают друг друга. Такие мероприятия помогают увереннее вернуться к привычной жизни», – говорит ветеран.

Отдельной ценностью кемпа стало общение с ветеранами других предприятий Метинвеста.

«Такие встречи помогают понять, что ты не один проходишь путь адаптации после службы. Мы говорили о боевом опыте, о работе, о жизни после фронта. Это важное общение, которое объединяет людей», –рассказывает ветеран, осмотрщик вагонов УЖТ Александр Ермаков.

Забота о ветеранах и их успешная реинтеграция после службы является одним из приоритетов Группы Метинвест, которая в этом году отмечает своё 20-летие. Помимо ветеранских кемпов, на предприятиях компании действуют ветеранские сообщества, проводятся встречи, спортивные и досуговые мероприятия, организуются совместные выезды и другие форматы неформального общения.

На Запорожстали и других предприятиях Метинвеста последовательно развивают комплексную систему сопровождения ветеранов. Она охватывает физическую и психологическую реабилитацию, адаптацию к работе после службы, профессиональное обучение и переквалификацию, поддержку ветеранских сообществ и подготовку коллективов к взаимодействию с демобилизованными сотрудниками. Также компания предлагает ветеранам бесплатное переобучение, повышение квалификации и льготные условия поступления в университет Метинвест Политехника.

Узнать больше о программах и условиях трудоустройства ветеранов, а также присоединиться к команде Запорожстали можно, обратившись в отдел кадров предприятия по адресу: г. Запорожье, Южное шоссе, 72, или по телефонам: +380 (67) 545 36 74, +380 (67) 415 29 03.