Метинвест Политехника формирует новое поколение инженеров: история молодого производственника из Запорожья

История работника Запорожстали Андрея Школьного — пример того, как сочетание производственного опыта и современного образования открывает новые возможности для профессионального роста — от первой практики до инженерной должности и дальше.

Андрей Школьный пришёл на Запорожсталь в 2023 году ещё студентом колледжа — на производственную практику в агломерационный цех. После завершения практики он начал карьеру электромонтёром и за полтора года работы успел не только адаптироваться к производству, но и сделать следующий шаг в профессиональном развитии.

«В агломерационном цехе я работал полтора года. Мне предложили должность инженера-электрика в службе главного энергетика. И это предложение меня очень заинтересовало, потому что это новые возможности, интересная работа — и я, не раздумывая, выбрал её», — рассказывает Андрей.

Вместе с новыми профессиональными вызовами пришло и понимание, что для дальнейшего развития необходимо системное образование. Поэтому он поступил в университет «Метинвест Политехника» на специальность «Автоматизация, компьютерно-интегрированные технологии и робототехнические системы».

«Автоматизация — это важно сегодня. Все предприятия стремятся автоматизировать свои процессы, и наш комбинат — не исключение. Поэтому это очень интересная и перспективная специальность», — объясняет он свой выбор.

Совмещать работу на комбинате и обучение Андрею удаётся без трудностей: образовательный процесс организован гибко, лекции доступны онлайн и в записи, а преподаватели всегда открыты к общению. Такой формат позволяет не выпадать из производственного процесса и одновременно получать актуальные знания.

В «Метинвест Политехнике» делают ставку на практику и тесную связь с реальным сектором экономики. Студенты работают с кейсами предприятий, проходят практику на производстве и получают опыт ещё во время обучения.

«Помимо классической теоретической подготовки, студенты получают прочную практическую базу. В университете созданы все условия для этого, а также сформированы карьерные маршруты на предприятиях Метинвеста. Для сотрудников предприятий Метинвеста обучение является бесплатным, предусмотрены стипендии за академические успехи, а образовательные программы охватывают как классические металлургические направления, так и современные — автоматизацию, IT, энергетику, экономику и управление», — отмечает Эдуард Грибков, заведующий кафедрой металлургии и инновационных технологий «Метинвест Политехники».

Именно благодаря такому сочетанию — практического опыта и современного образования — Андрей Школьный выстраивает свою профессиональную траекторию. Он убеждён: это позволяет не только уверенно чувствовать себя в профессии, но и планировать дальнейшее карьерное развитие.

В настоящее время Андрей занимает должность инженера-электрика службы главного энергетика и вместе с коллегами занимается планированием объёмов электроэнергии, сопровождением ремонтов электрооборудования, проверкой структурных подразделений на соблюдение правил эксплуатации электроустановок и т. д.

«Я хочу профессионально развиваться на своём месте и стать высококвалифицированным специалистом. И уверен, что образование в Метинвест Политехнике поможет мне этого достичь», — говорит он.

Тем временем для тех, кто только планирует свой профессиональный путь, в Украине продолжается важный этап вступительной кампании — регистрация на национальный мультипредметный тест. Основной период регистрации на НМТ–2026 продлится до 2 апреля 2026 года. Именно результаты этого тестирования являются основой для поступления в учреждения высшего образования, в том числе и в «Метинвест Политехнику».

В университете действует консультационный центр, где помогают с регистрацией, выбором предметов и ориентацией во вступительной кампании, а также предлагают подготовительные курсы к тестированию. Узнать больше об образовательных программах можно на сайте вуза: https://metinvest.university.