Запорожские металлурги представили свои идеи на Научно-технической конференции Запорожстали

Запорожсталевец Евгений Уткин предложил проект по улучшению производства и стал призером Научно-технической конференции молодежи

Евгений Уткин присоединился к команде Запорожстали всего четыре месяца назад по программе «Первое рабочее место» сразу после прохождения производственной практики. Сейчас он работает электромонтером в цехе холодной прокатки: овладевает профессией с менторским сопровождением и постепенно приобретает ценный опыт.

«Выбирая первое рабочее место, я учитывал свои перспективы на предприятии, готовность работодателя обучать молодежь тонкостям профессии, стабильность и надежность. Для меня выплата премии в 50 тысяч гривен в первый год работы была действительно дополнительным, но точно не главным плюсом Запорожстали. И чем больше я работаю на комбинате, тем больше уверяюсь в правильности своего выбора», – говорит Евгений.

Хотя работает Евгений не так долго, уже успел зарекомендовать себя как инициативный сотрудник. На втором месяце стажировки он обратил внимание на работу датчиков положения травильных ванн и датчиков аварийного выключения на роликах систем центровки.

«Я видел, что из-за работы датчиков иногда может появляться дефект в рулоне. Мы с мастером и бригадиром посовещались, как это убрать, и решили модернизировать систему. В итоге это помогло повысить точность контроля положения металла во время прокатки, улучшить качество рулонов в конечном итоге и снизить риск простоев оборудования», – рассказывает Евгений.

Именно с этим проектом он получил третье место в секции «Инжиниринг» на 49-й Научно-технической конференции молодежи Запорожстали.

«К конференции я готовился вместе с коллегами, но даже не ожидал, что получу призовое место. Отрадно, что мою идею отметили, – отмечает Евгений. – Такие меры важны и для комбината, и для нас, молодых работников. Они позволяют заявить о себе, предложить собственные решения для улучшения работы цеха или предприятия в целом. А для комбината – это шанс усовершенствовать процессы и повысить эффективность».

Научно-техническая конференция молодежи – это традиционное ежегодное мероприятие ко дню рождения комбината. Молодые специалисты Запорожстали, студенты Метинвест Политехники и запорожских вузов представляют собственные технические решения, направленные на повышение эффективности производства, безопасности и качества продукции. Свои решения молодежь представляет членам экспертных комиссий – опытным металлургам, руководителям предприятия разных уровней.

Директор по производству Вартан Тараско высоко оценил наработки молодых специалистов, представленных в этом году.

«Такие меры очень важны, потому что дают молодежи возможность проявить себя, показать свой потенциал и предложить новые технические решения. В этом году доклады были содержательными и основательными, а уровень подготовки участников действительно высоким. Представители Метинвест Политехники также отметили качество работы и профессионализм молодых специалистов. Лучшие из предложенных молодежью решений мы реализуем в производстве», – подчеркнул он.

Все призеры конференции получили памятные подарки и премии и возможность воплотить свои идеи в производство.

Напомним, в Запорожстали молодым специалистам создают реальные условия для старта карьеры. Новые работники проходят обучение за счет компании, работают с наставниками на этапе адаптации, участвуют во внутренних программах развития и могут предлагать технические идеи для совершенствования процессов. Это позволяет быстро включиться в работу и понять свой профессиональный путь.

Узнать больше о молодежных программах комбината и как присоединиться к команде Запорожстали можно в отделе кадров по адресу: г. Запорожье, Южное шоссе, 72, или по телефону 067 545 36 74.