Более 70% участников опроса негативно оценивают работу руководства Запорожья, а почти 69% – Запорожской областной военной администрации. Большинство также считают непрозрачными решения местных властей и кадровые назначения. Об этом свидетельствуют результаты онлайн-опроса, проведенного медиа 061 совместно с SODA в рамках антикоррупционного проекта «Контролируй: прозрачность, подотчетность и антикоррупционный мониторинг в Запорожье».
В опросе приняло участие 197 респондентов. Подавляющее большинство (90%) живут непосредственно в Запорожье. Еще около 5% – внутренне перемещенные лица, которые сейчас проживают в Запорожье или области и еще 5 - жители Запорожского района.
Две трети участников опроса – женщины. Наиболее активно к анкетированию присоединились люди среднего и старшего возраста: более 70% респондентов - старше 45 лет. Среди участников были работники образования, медицины, частного и государственного сектора, предприниматели, общественные активисты и пенсионеры.
Большинство негативно оценивает и городские власти, и ЗОВА
Работу руководства Запорожья негативно оценили почти 72% участников. 40,7% выбрали вариант «очень отрицательно», еще 30,9% – «скорее отрицательно». Положительную оценку дали около 15% респондентов.
Схожая картина и с оценкой Запорожской областной военной администрации. Почти 69% участников оценили ее работу отрицательно: 41% – «очень отрицательно», 28% – «скорее отрицательно». Положительно работу ЗОВА оценивают около 17% опрошенных.
При этом половина респондентов ответили, что в повседневной жизни видят ухудшение, связанное с результатами работы городских и областных властей: 30,6% говорят о значительном ухудшении, еще 20,2% – скорее о негативных изменениях. Треть не видит существенных изменений, а положительные результаты отметили около 11% участников.
Одной из главных проблем остается восприятие открытости властей. 49,5% участников назвали решения местных властей совсем непрозрачными, еще 33,5% - скорее непрозрачными. Таким образом, всего такого мнения придерживаются 83% опрошенных.
Еще более критично респонденты оценивают кадровую политику городских и областных властей. Около 69% считают кадровые назначения непрозрачными, еще около 18% скорее непрозрачными. Прозрачными или скорее прозрачными их назвали только около 8% участников.
От смены руководителя ЗОВА большинство не ожидает существенных изменений
Отдельный блок опроса касался смены руководства Запорожской ОВА. Наиболее распространенной оказалась позиция, что значение имеет не конкретная фамилия руководителя, а результаты его работы. Этот вариант избрали 43,3% участников.
В то же время, около трети негативно относятся к смене руководства: 17,5% - очень негативно, еще 14,9% - скорее негативно. Положительно или положительно ее воспринимают около 12% опрошенных.
Еще более отчетливо скептическое отношение видно из ответов на вопрос о возможных последствиях кадровой смены. 57,2% не полагают, что назначение нового руководителя существенно повлияет на работу ЗОВА. Еще 26,3% скорее ожидают ухудшения. На существенные изменения к лучшему рассчитывают 8,2%, еще 5,7% скорее ожидают положительных изменений.
При этом респонденты достаточно четко определили, чем прежде всего должен заниматься новый руководитель области. В этом вопросе можно было выбрать несколько вариантов. Большинство назвали главным приоритетом усиления защиты Запорожья и области от российских атак. На втором месте ожидают от нового руководства подготовки области к осенне-зимнему сезону. На третьем месте ожидается прозрачное использование бюджетных средств, защита критической инфраструктуры и борьба с коррупцией. Помощь Силам обороны среди приоритетов отметили 38% участников.
Больше антикоррупционного контроля ожидают за распределением бюджетных средств
Распределение бюджетных средств стало сферой, которая, по мнению участников опроса, больше всего нуждается в антикоррупционном контроле. Этот вариант избрали 78,4% респондентов.
Более половины считают необходимым усилить контроль в сфере обороны и помощи войску. Почти 47% назвали строительство и инфраструктурные проекты, 44% – закупку товаров и услуг, 38% – образование и медицину.
Критически участники оценивают и то, насколько эффективно местные власти используют бюджетные средства на восстановление и инфраструктурные проекты. Почти 70% считают их использование неэффективным: 38,5% очень неэффективным, еще 30,7% – скорее неэффективным.
Когда респондентов попросили назвать главную причину недоверия к местным властям, почти 59% избрали «коррупцию и непрозрачные действия». Еще 15% назвали отсутствие ответственности, около 9% – слабые результаты работы и некачественное исполнение обязанностей.
Часть респондентов предложила сначала публично озвучивать планы власти и проводить общественные слушания, а после принятия решений объяснять их и регулярно отчитываться об использовании средств громады.