Большинство компаний при приеме на работу запрашивают у соискателей сведения о действующих и выплаченных кредитах. Такая проверка постепенно становится частью обязательных требований при оформлении.
Каждый человек достигший 18 лет, сегодня может получить кредит на банковскую карту и для этого даже не требуется справка, подтверждающая доходы и официальное трудоустройство. Для кредитования достаточно подобрать подходящую компанию на сервисе Nominal.com.ua и заполнить небольшую анкету на сайте МФО, предоставив паспорт и ИНН. В случае положительно ответа средства мгновенно поступят в личное распоряжение заемщика, а сведения о сделки попадут в кредитное бюро.
Что нужно знать о кредитной истории?
Кредитная история – досье, в котором содержится вся платежная информация каждого заемщика, который хотя бы единожды оформлял кредит, как в банке, так и в МФО. В досье отображаются все данные о суммах, сроках кредитовании, качестве обслуживания долга, просрочках и выплатах. Такие сведения хранятся в бюро кредитных историй, и получить их можно только по запросу.
Кредитная история состоит из следующих частей:
- Титульная часть (личная информация заемщика, его ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, ИНН);
- Основная часть (описание всех кредитов, как действующих, так и выплаченных, информация о платежах, невыплаченном остатке, просрочках и т.д. В этом разделе также может быть представлен персональный рейтинг заемщика);
- Закрытая часть (здесь представлены сведения о кредитующих организациях и запросах кредитной истории);
- Информационная часть здесь данные о тех, к кому обращались за ссудой и по какой заявке был отказ. В этом же разделе также фиксируют «признаки неисполнения обязательств».
Как кредитная история влияет на трудоустройство?
Просроченные кредиты могут повлиять на эмоциональное состояние сотрудника и рабочий процесс, так как постоянные звонки кредитора будут выступать в качестве негативного фактора. Вместо работы сотрудник будет постоянно отвлекаться, и решать личные проблемы в рабочее время.
Кредитная история характеризует не только как заемщика, но и как личность, поэтому работодателю важно изучить этот критерий, чтобы понимать, с кем в дальнейшем предстоит иметь дело. С помощью досье можно узнать:
- Есть ли просрочки;
- Сколько выплачивается по кредиту;
- Какую ссуду оформляли.
Если добросовестно выполняются обязательства, значит, такой заемщик будет относиться внимательно и к работе.
Кого проверяют?
Есть целый ряд профессий и должностей, которые могут подлежать проверки кадровиками. В первую очередь это сотрудники финансовых компаний, банков, а также работники, имеющие дела с недвижимостью, имуществом, материальными благами.
Какие данные в вашей КИ насторожат работодателя?
Вот что может насторожить потенциального работодателя:
- Просрочки по платежам;
- Увеличенная кредитная нагрузка;
- Большое количество открытых кредитов;
- Долги, доведенные до суда.
Эти факты говорят о том, что претендент не может спрогнозировать затраты и испытывает трудности с планированием. Следовательно, есть вероятность, что такой человек будет безответственно относиться и к работе.
Заключение
Кредитная история – досье в котором хранятся все данные о кредитах, выплаченных или оформленных человеком. Ее состояние может повлиять на решение работодателя о зачислении в штат, поэтому лучше своевременно выплачивать все ссуды, не допускать просрочек и тем более судебных разбирательств, чтобы при смене работы не возникло сложностей.
