Работа / Управление персоналом

EPAM Systems is the #1 software engineering outsourcing services provider in Central and Eastern Europe. Founded in 1993, EPAM maintains North American headquarters in Newtown, PA, and European headquarters in Budapest, Hungary, as well as support and delivery operations in UK, Sweden, and Germany. EPAM software development centers are located in Russia, Hungary, Belarus, Ukraine and Poland.

Требования:

Обязанности:

Условия:

Best regards,

Dmitriy Polyakov

Mobile phone: +380 (66) 5590877

Требования:

желание работать и зарабатывать, приятный внешний вид, пунктуальность, ответственность, стрессоустойчивость, дальновидность, аналитический склад ума.

Обязанности:

решение организационных и административных вопросов, планирование и координирование работы, контроль за качеством выполняемой работы, поиск новых клиентов, ведение переговоров, заключение договоров.

Условия:

100%  офис, обучу лично, быстрый карьерный рост, выплаты без задержек, дружный коллектив, загранкомандировки (по желанию), возможно совмещение.

Все кандидатуры рассматриваются при личной встрече на собеседовании (резюме не рассматриваются). Запись на собеседование производится  по указанному телефону.

Требования:

Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, ответственность, пунктуальность.

Обязанности:

Решение организационных и административных вопросов, планирование рабочего дня, организация деловых встреч, ведение деловых переговоров, заключение договоров, оформление первичной документации, работа со СМИ, Интернет; составление и сдача отчетности.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, обучение, дружный коллектив, загранпоездки (по желанию).

Требования:

Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, опыт работы с людьми приветствуется.

Обязанности:

Решение административно-кадровых вопросов, организация профессионального обучения и повышение квалификации персонала, организация мероприятий по привлечению персонала, поиск и подбор персонала в разные подразделения компании, взаимодействие со СМИ, Интернет; составление и сдача отчетности.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, бесплатное обучение, дружный коллектив, возможно совмещение.

Требования:

Коммуникабельность, ответственность, опыт работы с людьми приветствуется.

Обязанности:

Решение организационных и административных вопросов, руководство персоналом офиса, работа с документацией, ведение грамотных телефонных переговоров, планирование работы офиса, организация подготовки отчетов перед вышестоящим руководством.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, бесплатное обучение, возможность совмещения, дружный коллектив.

Требования:

Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, ответственность, пунктуальность.

Обязанности:

Решение организационных и административных вопросов, планирование рабочего дня, организация деловых встреч, ведение деловых переговоров, заключение договоров, оформление первичной документации, работа со СМИ, Интернет; составление и сдача отчетности.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, обучение, дружный коллектив, загранпоездки (по желанию).

Требования:

Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, опыт работы с людьми приветствуется.

Обязанности:

Решение административно-кадровых вопросов, организация профессионального обучения и повышение квалификации персонала, организация мероприятий по привлечению персонала, поиск и подбор персонала в разные подразделения компании, взаимодействие со СМИ, Интернет; составление и сдача отчетности.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, бесплатное обучение, дружный коллектив, возможно совмещение.

Требования:

Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, ответственность, пунктуальность.

Обязанности:

Решение организационных и административных вопросов, планирование рабочего дня, организация деловых встреч, ведение деловых переговоров, заключение договоров, оформление первичной документации, работа со СМИ, Интернет; составление и сдача отчетности.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, обучение, дружный коллектив, загранпоездки (по желанию).

Требования:

Коммуникабельность, ответственность, опыт работы с людьми приветствуется.

Обязанности:

Решение организационных и административных вопросов, руководство персоналом офиса, работа с документацией, ведение грамотных телефонных переговоров, планирование работы офиса, организация подготовки отчетов перед вышестоящим руководством.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, бесплатное обучение, возможность совмещения, дружный коллектив.

Требования:

ответственность, пунктуальность, стрессоустойчивость, дальновидность, аналитический склад ума,  приятный внешний вид, умение быстро принимать самостоятельно решения, желание работать и зарабатывать.

Обязанности:

решение организационных и административных вопросов, подбор и обучение персонала, планирование и координирование работы персонала, контроль за качеством выполняемой работы, организация обучения и повышения квалификации сотрудников, ведение деловых переговоров, заключение договоров.

Условия:

100% офис, обучу лично, выплаты без задержек, карьерный рост, дружный коллектив, загранкомандировки (по желанию), возможно совмещение. Все кандидатуры рассматриваются при личной встрече на собеседовании (резюме не рассматриваются). Запись на собеседование производится  по указанному телефону.

Требования:

 -опыт руководящей, командной работы

 -умение эффективно планировать и организовывать свое рабочее время

 -отличные коммуникационные навыки

 -высокая мотивация и нацеленность на результат

 -способность к быстрому обучению

- самоорганизованность и умение организовать работу отдела

 - способность эффективно управлять коллективом

 - активная и позитивная жизненная позиция

 - честность, порядочность и ответственность.

Обязанности:

 - координация работы с клиентами и партнерами;

 - планирование деловых встреч;

 - ведение деловой документации;

 - заключение договоров;

 - координирование работы подчиненных, административное управление персоналом

 - обеспечение эффективной работы сотрудников (постановка задач, мотивация, контроль выполнения, оценка результатов);

- замещение руководителя во время его отсутствия.

Условия труда:

- интенсивное личностное и профессиональное развитие

- серьезная система обучения, включая международные тренинги

- дружный коллектив

- перспектива открытия регионального центра.

Запись на собеседование по тел. (097) 918-50-70, Елена Сергеевна 

Пожелания к кандидату:

 -опыт командной работы

 -умение эффективно планировать и организовывать свое рабочее время

 -отличные коммуникационные навыки

 -высокая мотивация и нацеленность на результат

 -способность к быстрому обучению.

- самоорганизованность и умение организовать работу отдела.

 - активная и позитивная жизненная позиция.

 - честность, порядочность и ответственность.

Мы предлагаем:

-интенсивное личностное и профессиональное развитие

-серьезная система обучения, включая международные тренинги.

Обязанности:

 - координация работы с клиентами и партнерами;

 - планирование деловых встреч;

 - координирование работы подчиненных, административное управление персоналом;

  - обеспечение эффективной работы сотрудников (постановка задач, мотивация, контроль выполнения, оценка результатов);

  - заключение договоров, сделок;

  - подготовка отчётов вышестоящему руководителю.

Требования:

Коммуникабельность, презентабельный внешний вид, ответственность, пунктуальность.

Обязанности:

Решение организационных и административных вопросов, планирование рабочего дня, организация деловых встреч, ведение деловых переговоров, заключение договоров, оформление первичной документации, работа со СМИ, Интернет; составление и сдача отчетности.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, обучение, дружный коллектив, загранпоездки (по желанию).

Требования:

Коммуникабельность, пунктуальность, ответственность, опыт работы с людьми приветствуется.

Обязанности:

Решение административно-кадровых вопросов, организация профессионального обучения и повышение квалификации персонала, организация мероприятий по привлечению персонала, поиск и подбор персонала в разные подразделения компании, взаимодействие со СМИ, Интернет; составление и сдача отчетности.

Условия:

Карьерный рост, финансовые перспективы, бесплатное обучение, дружный коллектив, возможно совмещение.

В офис производственной компании требуется помощник руководителя для работы в сфере оптовых поставок товаров повседневного спроса.

Требования:

пунктуальность, презентабельность,грамотная речь, опыт работы по управлению персоналом приветствуется.

Обязанности:

Работа с клиентами компании, ведение переговоров,консультирование клиентов по прдукции, прием заказов, оформление договоров, подготовка отчетности.

Условия:

100% офис, карьерный рост, финансовые перспективы, выплаты без задержек, бесплатное обучение, дружный коллектив.

Запись на собеседование по телефону: (097) 039-36-35

Требования:

ответственность, пунктуальность,коммуникабельность, аналитический склад ума, приятный внешний вид, желание работать и зарабатывать.

Обязанности:

решение организационных и административных вопросов, подбор и обучение персонала, контроль за выполнением работ,повышение квалификации сотрудников, ведение деловых переговоров, заключение договоров.

Условия:

100% офис.,обучение,выплаты без задержек,дружный коллектив, быстрый карьерный рост, загранкамандировки (по желанию)

Все кандидатуры рассматриваются при личной встрече на собеседовании,

Запись на собеседование по телефону: (097) 039-36-35

Требования:

Образование высшее (обязательно) специальность экономическое, психологическое, управление персоналом (желательно)

Опыт работы (должность) менеджер по персоналу, менеджер по подбору персонала, рекрутер стаж  от 2-5 лет

Возраст 23-35 лет \ Пол не имеет значение (предпочтение женщинам) Семейное положение не имеет значения

Профессиональные знания: знание психологии деловых коммуникаций; психология личности; знание комплекса процессов HR службы в целом; желательно знание письменного английского языка

Знание ПК (программы) стандартный офисный набор

Условия работы:

Обязанности:

Формирование заявок на подбор персонала;

Создание сводного плана набора;

Составление текстовых объявлений по имеющимся вакансиям;

Размещение объявлений о вакансиях в СМИ и сети интернет;

Первичный отбор претендентов по поступившим резюме на вакансии;

Проведение первичных собеседований с кандидатами прошедшими отбор по резюме;

Вывод кандидатов на вторичные собеседования с руководителями на вторичные собеседования;

Формирование и согласование пакета документов на прием кандидатов, прошедших все этапы отбора.