Менеджер по персоналу (инспектор ОК)

<p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><b>Что мы ожидаем:</b></p><p>&nbsp;</p><ul><li>опыт работы менеджером по персоналу, инспектором отдела кадров, hr на производственном предприятии (от 150 человек) не менее 3-х лет;</li><li>опыт взаимодействия с центром занятости, фондом соц. страхования и пр.;</li><li>опыт в разработке Положений о структурных подразделениях предприятия и Должностных инструкций;</li><li>знание программы 1С 8.3 «Кадровый учет»;</li><li>ответственность, развитые организационные навыки, способность работать в команде, гибкость.</li><li>высшее образование.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>&nbsp;</p><p><b>Обязанности:</b></p><p>&nbsp;</p><ul><li>поиск и подбор персонала;</li><li>кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение, больничные, отпуска, табельный учет, графики работ и пр.);</li><li>адаптация, организация стажировки и оценки персонала;</li><li>подготовка внутренней консолидированной информации по персоналу;</li><li>формирование и подача отчетности, взаимодействие с соответствующими государственными органами;</li><li>воинский учет на предприятии.</li></ul><p>&nbsp;</p><p><b>Мы предлагаем:</b></p><p>&nbsp;</p><ul><li>официальное трудоустройство;</li><li>конкурентную заработную плату;</li><li>социальный пакет в соответствии с КЗоТ;</li><li>медицинское страхование;</li><li>возможность профессионального роста и интересные задачи.</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Интересны исключительно кандидаты с опытом работы!</p><p>&nbsp;</p><p>Высылайте свое резюме с фото и пожеланиями уровня оплаты труда!</p><p>&nbsp;</p><p></p>